Šiandien minime svarbiausio mūsų šalies įstatymo Konstitucijos dieną. Prieš dvidešimt metų dabartinę Lietuvos Respublikos Konstituciją mes tarpusavio susitarimu patvirtinome referendume. Iš rinkimų teisę turėjusių 2 549 952 rinkėjų referendume dalyvavo 1 908 988 rinkėjai, arba 74,86% visų rinkėjų. Į referendumo biuletenyje pateiktą klausimą, ar palaikote Konstitucijos priėmimą, "TAIP" atsakė 1 447 334 piliečiai.

Būtent šiame Lietuvos valstybės piliečius vienijančiame dokumente atsispindi mūsų laisvės ir demokratijos tvirtovė, siekis gyventi pagal visiems vienodas taisykles ir vertybes. Konstitucijoje pažymimas ir darbuotojų saugos ir sveikatos klausimas. Štai 48 Konstitucijos straipsnyje minima, kad „kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju“. Taigi, saugias ir sveikas darbo sąlygas darbuotojams užtikrina darbdaviai. Tik jų dėka, jų supratimo ir asmeniniu pavyzdžiu galima užtikrinti  pagrindiniame šalies įstatyme numatytoms demokratijos, laisvės, žmogaus teisių vertybėmis.

Konsultacinė kompanija „Sabelija“ šių metų spalio 24 d. dieną rengia jau 17-ąją tradicinę kasmetinę konferenciją „Darbų sauga 2012“.

Kompanijos patirtis parodė, kad gera darbų saugos vadyba reikalauja daug specifinių žinių. Tačiau darbdaviai ar atsakingi asmenys, būdami atsakingi už darbuotojų saugą ir sveikatą įmonėje, ne visada gali skirti pakankamai dėmesio geriausių sprendimų paieškai.

Norėdami padėti tinkamai organizuoti saugų darbą įmonėje UAB „Sabelija“ kviečia įmonių vadovus, įmonių personalo specialistus, darbų saugos specialistus, darbuotojus tiesiogiai besirūpinančius saugiomis, ergonomiškomis darbo sąlygomis į tradicinę konferenciją „Darbų sauga 2012“

Konferencijos metu:

Konferencijos dienotvarkę parsisiųsti galite čia: Konferencijos dienotvarkė

Konferencijos vieta: Viešbučio “Panorama” konferencijų salė, Sodų g. 14, Vilnius

Laikas: 2012 m. spalio 24 d. , 10.00 val.

Dalyvio mokestis: 250 lt + PVM

Išsamesnė informacija ir registracija:

Telefonu: (868) 723309

El. paštu: e.sliupaite@darbusauga.lt

Būtina išankstinė registracija!

KVIEČIAME DALYVAUTI!!!

Kad ir ką norėtume veikti gyvenime, mums reikalingos žinios. Be jų – kaip be rankų, negalėtume siekti asmeninių troškimų, tikslų. Vaikystėje pradėję mokytis šio proceso nenutraukiame daugelį metų. Už suteiktas žinias, už mokėjimą sudominti įvairiausiais dalykais esame dėkingi savo mokytojams, tad Tarptautinę mokytojų dieną, visame pasaulyje švenčiamą spalio penktąją, tebūnie pasveikinti visi mokytojai!!!

Mokytojai yra tie žmonės, kurie įdeda dalelę savęs į kiekvieno asmenybę. Jie padeda mums atrasti gabumus, talentus, nukreipia tinkama tobulėjimo linkme. Juk nežinosime, ar galime būti geri matematikai, jeigu nepradėsime mokytis skaičiuoti, ar esame talentingi pianistai, jeigu nepabandysime išmokti groti. Mokytojai atveria duris į žinių ir mokslo lobyną.

„Sabelija“ taip pat turi savo mokytojus. Visų pirma tai ekspertės, kurios reguliariai tikrina visų darbuotojų profesinę kompetenciją, taip siekdamos įvertinti jų profesinę patirtį, kvalifikaciją, užtikrina, kad darbuotojai turėtų konkrečiam darbui reikalingų žinių, sugebėjimų, skatinta iniciatyvą siekti žinių, domėtis naujovėmis, numatyti kvalifikacinio tobulėjimo poreikius ir pan. Ekspertų ekspertės Daiva Puikienė ir Milda Budrytė ne tik porą kartų per metus tikrina „sabeliečių“ žinias, bet ir savomis dalinasi. Kompanijos darbuotojams daug žinių suteikia ir jų profesinės kvalifikacijos kėlimu rūpinasišaunios ekspertės, kurių nevalia nepaminėti: Rūta Viršilienė, Rita Lazdauskaitė, Šarūnė Juknaitė. Savotiški mokytojai yra ir kiti darbuotojai, kurie kasdien dirbdami viename kolektyve, vieningoje bendrų tikslų siekiančioje komandoje, neišmatuojamai daug išmoksta vieni iš kitų. Tad drąsiai galima teigti, kad „Sabelijos“ kompanijoje profesinis tobulėjimas yra viena iš didžiausių vertybių.

Negalima nepaminėti ir „Sabelijos“ Mokymų centro, kuris padeda visoje Lietuvoje gilinti žinias įmonių vadovams, specialistams bei įvairios kvalifikacijos darbuotojams. Turėdama 18 licencijų mokymų organizavimui ir daugiau kaip 50 mokymų programų per mėnesį visuose keturiuose „Sabelijos“ skyriuose – Klaipėdoje, Kaune, Vilniuje ir Šiauliuose – apmoko per 220 žmonių, o per beveik 18-lika  „Sabelijos“ gyvavimo metų Mokymų centre savo srities profesionalais tapo virš 150 tūkst. žmonių!!! Mokymus veda kvalifikuoti specialistai ir ilgametę darbo patirtį turintys praktikai.

Mieli mokytojai, Jūsų žinios tegul tampa ir mūsų žiniomis. Būkite ištvermingi, iniciatyvūs, entuziastingi, nestokokite originalių idėjų, kad mokytis būtų ne tik naudinga, bet ir nepaprastai įdomu!

Apie mokslą ir žinias prirašyta daugybė skambių posakių, išreiškiančių vieną pagrindinę mintį, jog žinios – tai šviesulys visais atvejais vedantis į gražesnį rytojų.

Šiomis dienomis mūsų šalyje, gal kiek vėliau nei kitose Europos valstybėse, vis plačiau diegiama mokymosi visą gyvenimą idėja, kurioje akcentuojama būtinybė mokytis visą gyvenimą kaip sąlyga žmogui prisitaikyti prie sparčiai kintančios aplinkos.

Vos tik pravėrus konsultacinės įmonės „Sabelija“ duris pasidaro aišku, jog čia mokymosi visą gyvenimą idėja toli gražu ne naujiena. Ir kitaip nei daugumoje įmonių, deklaruojama mokymosi vertybė neatgula į žemiausią „popierių“ lentyną. Iš pradžių tai stebina, o vėliau – žavi.

Pažvelgus į šią įmonę iš vidaus, supranti, jog tai suformuota nuo pat įmonės įsikūrimo, todėl darbuotojų profesinės kompetencijos lavinimas yra viena šios ilgametės įmonės tradicijų.

„Sabelija“ yra įmonė, siekianti lėkti tokiu pat tempu kaip sparčiai besikeičianti socialinė, ekonominė ir kultūrinė aplinka ir besistengianti atrasti vis kažką naujo ir nustebinti klientą. Todėl šiandien drąsiai galiu sakyti, jog mūsų įmonė savo darbuotojų tobulėjimui skiria didelį dėmesį.

Vieną valandą per savaitę visi įmonės darbuotojai analizuoja naujausias įstatymų aktualijas ir semiasi ekspertų patirties, kaupdami savo asmeninį žinių „bagažą“. Be to, dukart per metus įmonės darbuotojai atestuojami įvertinant jų kompetenciją.

Kaip tik rugsėjo pradžioje, kai startuoja ne tik mokiniai ir studentai, bet dauguma dirbančiųjų sugrįžta į normalias darbo vėžias, „Sabelija“ rengia pusmetinę darbuotojų atestaciją, kurios tikslas vertinti įmonės darbuotojų turimą profesinę patirtį, asmeninę kvalifikaciją bei užtikrinti, jog įmonėje dirbtų darbuotojai, turintys šiam darbui reikalingų žinių ir sugebėjimų.

Labai gražiai yra pasakęs Pjeras Buastas: „Žinios – sandėlis, darbas – raktas nuo jo“.

Gero starto visiems, tiek dideliems, tiek mažiems! Būkite veržlūs, energingi ir, be abejonės, saugūs!

Rūta Narbutaitė