UAB SABELIJA

Jūs esate čia:: Straipsniai

Konferencija „Darbų sauga 2012“ – aktualiausios darbų saugos problemos vienoje vietoje (foto)

konferencija2012 Jau 17-ąjį kartą UAB „Sabelija“ organizavo metinę konferenciją „Darbų sauga 2012“. Džiugu, kad kas metai į ją susirenka per 120 įmonių vadovų, personalo specialistų, darbų saugos specialistų, darbuotojų tiesiogiai besirūpinančių saugiomis, ergonomiškomis darbo sąlygomis, nuo kurių priklauso žmonių darbingumas ir darbo kokybė.

Konferenciją „Darbų sauga 2012“ įvadiniu žodžiu pradėjo konsultacinės įmonės „Sabelija“ generalinis direktorius Tadas Šatkauskas, pasveikindamas dalyvius ir pristatydamas šeštąjį Gyvybės išsaugojimo darbe amuletą, dedikuotą saugaus darbo edukacijai (apie amuletą daugiau galite sužinoti svetainėje http://www.sermuksnis.lt/).

Konferencijos pirmąjį pranešimą pirmojoje konferencijos dalyje skaitė LR Valstybinės darbo inspekcijos Planavimo ir veiklos stebėsenos skyriaus vyriausiasis darbo inspektorius Juozas Jucevičius. Savo pranešime J. Jucevičius apžvelgė darbuotojų saugos ir sveikatos esamą būklę, nelaimingų atsitikimų dinamiką 2007 – 2011 metais, pateikė galimus sprendimo būdus bei rekomendacijas. Didelį dėmesį skyrė instruktavimo svarbai įmonėse, bei pabrėžė instruktavimo tvarkos metodines rekomendacijas. Aktualią temą apžvelgė ir LR valstybinės darbo inspekcijos Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros Lietuvos ryšių punkto koordinatorė Nerita Šot, apžvelgusi atliktą Europos įmonių apklausą apie darbuotojų saugos ir sveikatos valdymą, bei Lietuvos rezultatus bendrame ES kontekste.

Antrąją konferencijos dalį pradėjo Vytauto Didžiojo universiteto, teorinės psichologijos katedros docentė Loreta Gustainienė, kuri apžvelgė psichosocialinius rizikos veiksnius darbe pabrėždama teorinius tyrimus. Didelį dėmesį sulaukė UAB „Omnitel“ vyresniosios personalo skyriaus specialistės Astos Ivaneckienės pranešimas, kuris papildė L. Gustainienės iškeltą psichosocialinių veiksnių taikymo darbe problematiką. A. Ivaneckienė papasakojo apie darbo ir asmeninio gyvenimo balanso taikymą įmonėje – kaip taikomi psichosocialiniai veiksniai, kaip psichologinis klimatas, kultūrinės kryptys, išsikeltos priemonės rizikos valdymui, priemonės sveikatos stiprinimui ir pan. - gerina darbuotojų pasitenkinimą darbą ir kelia darbo kokybę.

Darbo teisės specialisto Justo Vytauto Paulionio pranešimas apie darbo santykių pasibaigimą sulaukė ne ką mažesnio konferencijos dalyvių dėmesio. Lektorius analizavo ir pateikė dažniausiai kylančias problemas pabaigiant darbo santykius, pateikė teisinių praktinių pavyzdžių. J.V. Paulionis gausybe klausimų sulaukė ne tik po pranešimo bet ir pertraukų metu, kur dalyviai konsultavosi jiems rūpimais klausimais.

UAB „Konteinerių terminalo“ darbų saugos specialistas Kazimieras Norvaišas pasidalino savo patirtimi apie instruktavimo ypatumus keičiantis teisės aktams, bei pabrėžė kodėl svarbu instruktuoti darbuotojus. Savąja darbų saugos patirtimi pasidalino ir Vida Kurilienė, AB Lifosa darbų saugos inžinierė, pateikdama konkrečius pavyzdžius, kaip nuolatos gerina darbų saugos būklę įmonėje. Paskutinis pranešėjas buvo „Sabelijos prekybos“ atstovas Stanislovas Globis, kuris konferenciją užbaigė apžvelgdamas pačias naujausias asmeninių apsaugos priemonių tendencijas.

Didelį susidomėjimą sulaukė kavos pertraukėlės metu „Sabelijos“ suorganizuota „Sprendimų mugė“, kurios metu sabeliečiai pristatė galimus darbų saugos spendimo būdus, metodikas įvairiose srityse . Kaip teigia „Sabelijos“ generalinis direktorius „mes tiesiog pristatėme savo idėją, kad kiekvienai kompanijai nereikėtų iš naujo išradinėti dviračio“.

Konferencijos pabaigoje dalyviai įvertino vykusią konferenciją. Apibendrinus galima pažymėti, kad konferencijos dalyviai teigiamai įvertino konferencijos organizuotumą, konferencijoje analizuojamų problemų aktualumą, svetingumą, skaitomas temas, lektorius, konferencijos tradiciškumą.

Rinkodaros vadovė Erika Šliupaitė

Konferencijos "Darbų sauga 2012" akimirkos:

Naujas komentaras

JComments